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从低做起又何妨
来自:就业指南      发布时间:2008-01-18
 能够在一个国际知名的大企业工作,似乎是每位就业人士的夙愿,所以,只要有机会跳槽,人们通常都会将目标直指大企业中的热门职位。高知名度、高收入、高职位,不仅是职场老手们的择业习惯,甚至很多初涉职场的人也会尽自己的一切努力朝这三高目标发展。如何权衡大公司和小企业的利弊呢?

    案例:Jacky毕业于一所知名大学计算机专业,本来以为自己是热门专业的高材生,可以高枕无忧,拿下大企业的offer不在话下,可是在求职的过程中,他发现就业形势远比自己预估的要严峻得多。那些知名的大企业招聘台前更是人头攒动,想插进去露个面的机会都很少,更别说自己的优点给招聘的人留下什么深刻印象了,即使投出简历也如石沉大海,等待的日子让他备受煎熬。看着身边的同学都选择了中小型公司及早投身社会,Jacky还是坚守阵地,只对大企业情有独钟。这样过了一年,曾经初出茅庐的同学都已经得到不同层次的晋升,而Jacky还幻想有一天能够挤进大公司,证明自己的非凡实力。

    专家指导:实际上像Jacky这样的人,不在少数,他们总喜欢往大城市、大企业这种人多热闹的地方挤,仿佛能在其中得到一席之位就可以前途无忧,甚至成为自己炫耀的资本,但是他们没有看到这些热门公司的热门职位,往往也是求职人士大量涌入的地方,因此,竞争异常激烈。需要注意的是,各个大企业因为不愁人员涌入,开出的条件也相对苛刻,在待遇和职位上都会降到很低,即使得到发展也需要很长一段时间要经过很多磨炼才可以。一般来说,们不建议应届毕业生,直接闯入大企业,可以去中小型公司磨炼一段时间,积累经验有了较高起点后再考虑。

    跟踪报道:Jacky听了专家建议后,选择了老家一个中小型公司负责技术研发,一年后,积累了很多做研发项目的经验,再次给上海一家大企业投出简历,这次很快得到回应,并通知他面试的时间,Jacky过五关斩六将不仅拿到了Offer,而且得到了高级人才的待遇,从经理助理开始做起,而曾经得到机会来这家公司工作了两年的朋友,还在原有的职位上,工作内容也没有任何改变。Jacky庆幸自己及时跳出了就业误区,避免了致命失误,能够对自己量体裁衣,选择适合自己的发展领域、城市和机会。

 
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